Incentives

Teilnehmer können ihre Führungs- und Kommunikationskompetenzen nur durch authentische Führungssituationen vertiefen. Gute Führungskräfte schaffen ein Umfeld für den Erfolg ihrer Mitarbeiter, ähnlich wie Bergführer ihre Gäste unterstützen. Beide müssen die Motivation und Kompetenzentwicklung ihrer Teams im Blick behalten, mit eigenen Unsicherheiten umgehen und klare Entscheidungen treffen. Unsere Führungskräfteprogramme nutzen diese Analogien, um Führungskräfte auf ihre besonderen Aufgaben vorzubereiten. Outdoor-Situationen bieten dabei ein unvoreingenommenes Umfeld, um persönliches Verhalten zu reflektieren und zu verbessern.